Loont investeren in Duurzame Inzetbaarheid?

Duurzame Inzetbaarheid betekent ‘Slim inzetten van mens en organisatie (proces)’. Wat voor invloed heeft slecht of onvoldoende functioneren van medewerkers op de organisatie? Welke signalen negeren we dagelijks en welke consequenties zien wij over het hoofd? Hoe werken we samen naar een win-win situatie? Waar zit de winst? Loont investeren in Duurzame Inzetbaarheid?

Laat u inspireren en meld u aan!
Er is alle ruimte om uw vragen en/of uitdagingen aan ons voor te leggen.

Wij zijn:
Mandy de Koning advocaat/partner arbeids- en ambtenarenrecht/pensioenrecht
Angelo Wiegmans raadgever sociale zekerheid, specialist ZW en WGA
Frank van der Heijden specialist effectieve teamontwikkeling
Tessa Zwanepol specialist duurzame inzetbaarheid/ HR & Change

Voor wie: dga’s en hr-verantwoordelijke

Aanmelden? Graag via [email protected]

Aan deelname zijn geen kosten verbonden. Uiteraard zorgen wij ook voor een hapje en een drankje. 

Voor meer informatie, klik hier: DI Ronde Tafel september 2019