TEN Academie – Arbeidsrecht – Ontslagrecht en dossieropbouw bij disfunctioneren

Training Ontslagrecht en dossieropbouw bij disfunctioneren
Elke ondernemer krijgt er wel een keer mee te maken: een werknemer die niet goed functioneert, die zich schuldig maakt aan diefstal of die de kantjes ervan afloopt. Het is lang niet altijd eenvoudig om daar goed mee om te gaan. Want: welke rechten en plichten heb je in zo’n situatie als werkgever? Hoe bouw je een goed dossier op? Wanneer is ontslag op staande voet mogelijk? Deze en andere vragen worden beantwoord in onze praktijkgerichte Training Ontslagrecht en dossieropbouw bij disfunctioneren.
Inhoud van de training
In onze Training Ontslagrecht en dossieropbouw bij disfunctioneren belichten we de mogelijkheden en onmogelijkheden van dossieropbouw en ontslag en komen zaken aan de orde als
- Verbetertraject
- Disciplinaire maatregelen
- Ontslaggronden
- Herplaatsing
- Transitievergoeding en billijke vergoeding
Dat doen we in interessante werkvormen en aan de hand van concrete casussen. Dus geen abstracte theorie, maar we maken direct de vertaalslag naar de praktijk van uw organisatie.
Uw resultaat
Na deze training bent u up-to-date geïnformeerd en in staat de opgedane kennis over ontslagrecht in de eigen werkomgeving toe te passen en anderen erover te adviseren.
- U beschikt over toepasbare kennis op het gebied van ontslagrecht
- U bent op de hoogte van nieuwe regels rond ontslagrecht
- U past de verworven en opgefriste kennis toe in de eigen werkomgeving
- U kunt anderen voorzien van goed advies over ontslagrecht
Extra: intervisie
We bieden u de mogelijkheid deze Training uit te breiden met een extra intervisie sessie, waarin uw individuele case kan worden voorgelegd of waarin we bespreken hoe dit in uw organisatie in te passen.
Interesse?
Wilt u weten wat deze training voor uw organisatie kan betekenen? Neem dan contact met ons op. We bespreken graag de mogelijkheden met u. Stuur een e-mail naar [email protected] of bel ons 073- 7600 100.