Arbeidsconflict mediation

Arbeidsmediation is een proces waarbij een onafhankelijke mediator helpt om conflicten op de werkvloer op te lossen. Of het nu gaat om spanningen tussen collega’s, een verstoorde relatie tussen werkgever en werknemer, of complexe situaties rondom ziekteverzuim, mediation biedt een veilige ruimte om open te communiceren en tot wederzijds geaccepteerde afspraken te komen. Dit maakt het mogelijk om samen verder te gaan of, indien nodig, in goed overleg uit elkaar te gaan.

Arbeidsmediation is geschikt voor uiteenlopende werkgerelateerde situaties, zoals:

• Conflicten tussen werkgever en werknemer: Bijvoorbeeld bij functiewijzigingen, arbeidsvoorwaarden of evaluatiegesprekken.
• Langdurig ziekteverzuim: Wanneer een werknemer langdurig ziek is en terugkeer niet haalbaar blijkt, biedt exit mediation tijdens ziekte een manier om het dienstverband in goed overleg te beëindigen.
• Spanningen tussen collega’s: Arbeidsmediation biedt een neutrale plek om meningsverschillen open te bespreken en indien mogelijk op te lossen.

Mediation bij arbeidsconflicten biedt belangrijke voordelen. Het proces verloopt altijd vertrouwelijk, wat open en eerlijke communicatie tussen de betrokken partijen mogelijk maakt. Daarnaast is mediation doorgaans sneller dan een gerechtelijke procedure. Doordat juridische procedures worden vermeden, is mediation ook vaak voordeliger. Een ander groot voordeel is dat oplossingen in overleg tot stand komen, waardoor afspraken vaak duurzamer en beter houdbaar zijn dan opgelegde besluiten.

Bij TEN Advocaten doorlopen we samen met u, soms gezamenlijk maar soms ook alleen, een helder proces:

1. Intake: In een eerste gesprek bekijken we de situatie en bespreken we of mediation de juiste aanpak is.
2. Mediationgesprekken: De mediator begeleidt de gesprekken waarin beide partijen hun standpunten en wensen kunnen delen.
3. Oplossingen en afspraken: Samen werken we toe naar werkbare afspraken, vastgelegd voor toekomstbestendige samenwerking of beëindiging.

Onze arbeidsmediators zijn ervaren, betrokken en MfN-geregistreerd. Ze begeleiden u met aandacht voor zowel de juridische als de emotionele aspecten van het conflict. Onze mediators helpen om de communicatie en de werkrelatie te herstellen, of bij een exit mediation, om het dienstverband op een respectvolle manier te beëindigen.

Heeft u te maken met een arbeidsgeschil? TEN biedt u ervaren arbeidsmediators om oplossingen te vinden. Neem vrijblijvend contact met ons op om uw situatie te bespreken.