Bijeenkomst actualiteiTEN arbeidsrecht – Ziekte, Zorgen & Zeggenschap
Heeft u regelmatig te maken met zieke medewerkers? Dan weet u hoe complex de eerste twee ziektejaren kunnen zijn. Tijdens deze editie van Broodje Arbeidsrecht nemen we u mee in de juridische valkuilen én praktische aanpak van deze uitdagende periode. We nodigen u van harte uit voor een nieuwe reeks Broodje Arbeidsrecht bijeenkomsten op:
- Donderdag 6 november – Den Bosch
- Dinsdag 18 november – Waalwijk
- Donderdag 27 november – Oss
Onder het genot van een smakelijk broodje praten we u in een compact en praktisch uur bij over de laatste ontwikkelingen in het arbeidsrecht. Geen lange verhalen, maar helder, direct toepasbaar en met ruimte voor uw vragen.
Wat kunt u verwachten?
Aan de hand van een concrete casus doorlopen we stap voor stap de belangrijkste thema’s:
- Hoe voert u het goede gesprek met een zieke medewerker?
- Wanneer en hoe kunt u een vaststellingsovereenkomst (VSO) inzetten?
- Wat is het verschil tussen een loonstop en een loonopschorting?
- Wat zijn de (on)mogelijkheden van ontslag na twee jaar ziekte?
- Een loonsanctie: hoe kom ik daar vanaf?
Actualiteiten op een rij:
We praten u ook bij over de laatste ontwikkelingen, waaronder:
- Geen loon, toch vakantiedagen – hoe zit dat?
- De aanpassing van de compensatieregeling transitievergoeding (UWV)
- Hoe zit het met een bonus tijdens ziekte?
Waarom u dit niet wilt missen:
Na deze sessie weet u precies hoe u moet handelen bij ziekmeldingen, voorkomt u juridische misstappen en bent u weer helemaal up-to-date.
Sprekers
Mandy de Koning en Emmie van de Venn-Koppens, beide arbeidsrechtspecialisten
Programma
08:00 uur – inloop met een broodje
08:30 uur – start presentatie deel I
09:15 uur – pauze
09:30 uur – vervolg presentatie deel II
10:15 uur – afronding vragen en napraten
Voor wie: HR, salarisadministratie, en iedereen die geïnteresseerd is in arbeidsrecht
Kosten: Gratis!
Wanneer en waar: donderdag 6 november bij 073 Meeting Company te Den Bosch.
